跳至主要内容
  • 首页
  • 关于立雍
    • 公司简介
    • 竞争优势与比较表
    • 生产流程与现场操作
  • 产品介绍
  • 环保时事
  • 专利及检验证明
    • 专利细目
    • 检验证明
  • 联络我们
  • 会员专区
  • 首页
  • 关于立雍
    • 公司简介
    • 竞争优势与比较表
    • 生产流程与现场操作
  • 产品介绍
  • 环保时事
  • 专利及检验证明
    • 专利细目
    • 检验证明
  • 联络我们
  • 会员专区
简体中文
简体中文 繁體中文 English

文章分类

  • 各国环保法规
  • 全球环保时事
  • 欧盟WEEE指令与时事
  • 欧盟RoHS指令与规范
  • REACH相关规范与时事
  • 欧盟标准组织-EN13427~EN13432
  • 欧洲化学总署(ECHA)
  • 德国双向系统DSD-绿点标志
  • 欧盟能源使用产品指令
  • 环境生态相关报导
  • 文章专栏
  • 各国栈板规格

环保时事>

国际能源署:要实现2050净零碳排 仍须洪荒之力

  • 2021-06-21

国际能源署(IEA)13日发表《2020年世界能源展望(World Energy Outlook 2020)》报告。这份长达464页的展望报告指出,武汉肺炎(COVID-19)造成的动荡将使未来20年全球能源使用存在高度不确定性。 能源展望报告提供四大情境:四情境下再生能源均显著成长 今年的报告共提供四个可能途径或情境,预测到2040年。四种情境中,再生能源全都会显著成长。在IEA认为最有可能的情境中,到2040年,太阳能产量将比2018年的预期增加43%,部分原因是太阳能价格比预期便宜20至50%。 IEA指出,尽管再生能源成长加速、煤炭结构性衰退,但除非采取更强势的气候行动,否则要宣布全球石油使用量达到峰值还为时过早。同样地,除非全球暖化因应政策加速,否则到2040年天然气需求可能还会成长30%。 这表示,尽管全球二氧化碳排放量已经达到峰值,但却远远没有达到稳定气候所需的达到峰值后快速下降。 IEA表示,要实现2050年净零碳排,需要全球经济各个层面都使出「洪荒之力」,而非只靠电业。 此次报告的主要途径仍然是「承诺政策情境」(Stated Policies Scenario, STEPS),即假设政府都能实现自身承诺的情境。不过,IEA对政府是否脚踏实地往目标迈进,有自己的评估。 报告也透过「永续发展情境」(Sustainable Development Scenario, SDS)说明,政府的承诺还需要如何加强才能更加永续。 今年的报告首次详细模拟了「2050年实现净零排放的情况」(NZE2050),也就是到2030年,二氧化碳排放量比2010年低45%,2050年实现净零,并且有50%的机会将升温控制在1.5°C内,并将说明要实现这个情境需要做哪些事。 最后是「延后复苏情境(DRS)」,即当武汉肺炎疫情持续,全球经济需要更长的时间来恢复,GDP和能源需求成长急剧下降的情况下,将会发生什么事。 在所有情境下,再生能源都占需求成长的最大宗。相反的,随着全球气候政策积极度增加,化石燃料成长趋弱,甚至下降。 永续发展情境下 要到2070年才会达到净零碳排 而在SDS下,到2040年,尽管石油和天然气仍将是第一和第二大主要能源,但所有化石燃料的使用都将有所减少。相对于2019年的水准,煤炭将下降2/3,石油下降1/3,天然气下降12%。 同时,其他再生能源(主要是风能和太阳能)将飙升至第三大,在未来20年内增长近七倍(+ 662%)。 SDS中,可看到水电(+55%)、核能(+55%)和生质能(+24%)的成长幅度较小,但仍相当可观。 到2040年,低碳能源将占全球能源结构的44%,高于2019年的19%。根据IEA,煤炭将降至10%,为工业革命以来的最低水准。 尽管如此,还是要到2070年,全世界才会达到二氧化碳净零排放。 资料来源:环境资讯中心外电

上一頁上一篇VOGUE编辑也连署 日本展开首次时尚业环境影响实态调查
下一篇IKEA推广循环经济 将在27国回购旧家具下一个
Line

立雍科技实业有限公司

  • 电话:+886-2-26793552
  • 传真:+886-2-26794698
  • 郵件地址:Service@Li-On.Biz
  • 总公司/ 工厂地址:23942 新北市莺歌区尖山路161号
  • No. 161, Jianshan Rd., Yingge Dist., New Taipei City
    23942 , Taiwan (ROC)​

欢迎!您是第 Free Tools 位访客

© 2026 LION Green Design Co., Ltd. All Rights Reserved